佳木斯
为深入贯彻落实省委省政府全面深化新时代教师队伍建设 改革的决策部署和工作要求，充分利用退休教师资源， 调动优秀 退休教师继续投身教育的积极性，进一步加强农村教师队伍建 设，提高农村教育质量，按照《黑龙江省教育厅 黑龙江省财政厅关于印发< 黑龙江省银龄讲学计划实施方案>的通知》 (黑教联〔2023〕61 号)，我市今年继续实施银龄讲学计划，开展讲学教师招募工作，现将有关事宜通知如下。
一、实施范围及招募人数
根据我市需求2023-2024学年实施银龄讲学计划初中选聘1名、小学选聘1名，共选聘2名。
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二、资格条件
面向社会公开招募退休教师，以校长、教研员、特级教师、 骨干教师为主。年龄一般在 65 (含)岁以下，政治可靠、师德 高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实; 教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
三、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以 担任受援学校的副校长， 指导参与学校的管理工作;讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动， 同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展 教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
四、招募程序
招募工作由省教育厅宏观指导，市 (地)教育局统筹领导，各受援县(市) 教育局具体组织实施。遵循“公开、公平、自愿、 择优”原则，按下列程序进行：
1.发布公告。相关市(地)、受援县(市)教育局根据本地 实际在相关网站和本地媒体上发布本辖区内招募信息，动员本地符合条件的教师积极参与。
2.自愿报名。符合条件的退休教师根据招募岗位信息，按照自愿的原则，选择拟申报的学校及岗位，填写《银龄讲学计划讲学教师申报表》 (附件 2)，并附相关证明材料，报送拟申报的受援县(市) 教育局进行资格审核。
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3.资格审核。受援县(市) 教育局根据讲学教师申报条件， 对报名人员材料进行审核，择优确定拟招募讲学教师名单， 报市 (地)教育局审定同意。
4.公示公布。受援县(市)教育局将拟招募讲学教师名申报时间以公示发布之日算起5 个工作日进行申报，申报结束向社会进行不少于 5 个工作日的公示，公示结束后将招募的讲学教师名单向社会公布。
5.签订协议。受援县(市)教育局与招募的讲学教师签订 服务协议， 协议一年一签。明确双方的权利和义务，包括讲学时 间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件生活补助，以及争议处理办法等。正式签约前，退休教师须提供近 6 个月体检报告。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
6.上岗任教。2023年秋季学期开学初，受援县(市) 教育局和受援学校按照服务协议安排讲学教师上岗任教，做好管理服务和考核工作。
六、保障措施
1. 经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休 待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费按照年人均 2 万元标准发放，由省级财政和中央财政按 1:1 比例分担。
2. 政策保障。受援县要为讲学教师提供周转宿舍，配备必 要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
七、有关要求
1.落实招募任务。有关市(地)教育局要加强对招募工作 的统筹和指导，提高招募完成率。适时启动2023年讲学教师公开招募工作，按照招募程序，择优选择一批退休教师到农村学校讲学，确保新招募讲学教师安全按时上岗。
2、加强政策宣传。有关市(地)、各受援县(市)要加强政 策宣传，吸引优秀退休教师踊跃报名。积极研究制定政策措施，鼓励讲学教师协议期满后继续讲学。有意继续讲学的，经考核合格，下一年度可优先续签讲学服务协议。及时收集积累相关资料和信息，深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹， 弘扬教师 奉献精神，营造良好的工作氛围。
(联系人：马永佳，联系电话13503697070，电子邮箱：fjsxk2020@163.com )
附件1银龄讲学计划2023-2024学年招募讲学教师计划表.xls
事业单位考试科目
附件3银龄讲学计划2023-2024学年招募讲学教师汇总表.xls
富锦市教育局
2023年8月29日
