一、单位简介

厦门国贸集团股份有限公司，简称“国贸股份”，是国有控股上市公司，始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市（股票名称：厦门国贸，股票代码：），为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业。

“十四五”规划期内，国贸股份聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，公司致力于成为值得信赖的全球化产业伙伴，紧紧围绕国家战略规划，积极响应“一带一路”倡议，融入“双循环”新发展格局，服务“双碳”目标，保障产业链供应链的安全稳定、敏捷高效、绿色智能，为产业伙伴创造广泛的链接机会，与上下游协同发展。

公司网址：。企业荣誉世界：500强国贸控股集团核心成员企业（2023年排名95位）、《福布斯》全球上市公司2000强（2023年排名第1214位）、《财富》中国上市公司500强（2023年排名第26位），贸易子榜单第3位、亚洲品牌500强、全国供应链创新与应用示范企业、中国上市公司品牌价值活力榜TOP100、中国上市公司ESG百强榜、中国最佳雇主、厦门市杰出雇主。

二、招聘职位

三、薪酬福利

1. 富有竞争力的薪酬，骨干员工股权激励、年终双薪

2. 养老、医疗、失业、工伤、生育、员工商业保险

3. 住房公积金、企业年金

4. 设施完备的员工单身公寓、员工食堂、班车、员工健身房

5. 年节福利、生日福利、入司周年福利等

6. 住房补贴、交通补贴、膳食补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等

7. 体检、EAP员工心理关爱项目、就医协助等

8. 法定假日、年假、婚假等

9. 公司俱乐部系列赛事、元旦家庭日、元宵盛典、歌手赛等企业文化活动。

10. 职业路径: 国贸股份采用“4+5”的职业发展双通道模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工拥有更加宽广的职业发展空间。员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的成功之路。在双通道模式下，应届生进入国贸时的起点均为P1辅助层，然后可依次晋升至P2执行层和P3骨干层。在骨干层，两个通道有了分支。在专业通道上，骨干层可晋升为P4资深层和P5专家层；在管理通道上，骨干层可晋升为M1团队管理者、M2部门管理层、M3高级管理层、M4战略管理层。

四、联系方式

招聘流程：网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职

应聘方式：

方式一：扫描网申二维码，进入“国贸股份招聘官网”，快速投递简历。

方式二：参加校园宣讲会、双选会，携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会收到邀约短信或邮件。（方式一未开放的网申岗位可通过线下渠道投递。）

在线测评：在线投递简历后，您将收到测评邀请，请在线完成测评，测评时间约为30分钟。

复试：将以短信及邮件方式邀约您参加复试。

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